مفهوم المسؤولية

نحن نأخذ "توسيع مساحة التنمية مليئة بالسعادة لأصحاب المصلحة" كمهمتنا عند إنشاء بعثة الشركة ورؤيتها والقيم الأساسية وروح المؤسسة، نعتقد ونتمسك بالمبادئ الأساسية والفلسفة في التعامل مع علاقتنا باعتبارنا الشركة مع مصالح مثل العملاء والموظفين والمساهمين والمجتمعات المحلية وأصحاب المصلحة الآخرين.

ثقافة المسؤولية

تكون الثقافة والعلامة التجارية تكافلية في جسم واحد، والعلامة التجارية ذات الشهرة العالمية لا بد لها دعم ثقافي. ونحن نركز على البعثة من "توسيع مساحة السعادة" و القيم الأساسية من "ضمان الجودة، وخلق القيمة" مع أخذ "عقيدة شركة هندسة البناء الصينية"، و"عشر قواعد وتسع معايير" كالناقل لبناء ثقافة المسؤولية للشركة وتعزيز دمج المسؤولية في الإدارة والعمليات اليومية وعمل الموظفين من منظور "المسؤولية متجذرة في الثقافة، والثقافة بقيادة المسؤولية" لتشكيل وضع الثقافة بقيادة المسؤولية الاجتماعية.

نظام المسؤولية

أنشأنا لجنة المسؤولية الاجتماعية المكونة من الإدارة العليا ورؤساء الأقسام للشركة والتي هي مسؤولة عن التخطيط الشامل لأعمال المسؤولية الاجتماعية العامة للشركة، إنشاء نظام عمل المسؤولية الاجتماعية الذي يغطي جميع المستويات والمجالات المختلفة للشركة. وتضع لجنة المسؤولية الاجتماعية مكتبًا مسؤولاً عن وضع تخطيط أعمال المسؤولية الاجتماعية ونظم الإدارة وتنظيم وتنفيذ ممارسات المسؤولية الاجتماعية، تنفيذ تبادلات المسؤولية الاجتماعية مع الجوانب الأخري، وإعداد وإصدار تقارير الاستدامة الخ.