باعتبارها علامة تجارية للتنمية المستدامة لشركة CSCEC، تُعد "خطة حرفيي لوبان" مبادرة مستدامة تهدف إلى تعزيز المهارات المهنية كأساس لها، إلى جانب تعزيز صورة الشركة والتواصل مع العلامة التجارية.

دعونا نتعرف على قصة موظفي شركة CSCEC، تشن تشنغ وريجول الإسلام، ضمن إطار "خطة حرفيي لوبان".

في عام 2019، تم إطلاق المرحلة الثانية من مشروع ربط جنوب آسيا (SASEC) في بنغلاديش رسميًا. انضم ريجول الإسلام، الذي يتمتع بقدرات شخصية متميزة ويتقن اللغة، إلى هذا المشروع في نفس العام.

في موقع المشروع، التقى ريجول الإسلام بزميله تشن تشنغ من الصين. ومع مرور الوقت، تعزز التعاون بين وانغ هاو وتشن تشنغ، وأصبح وانغ هاو أكثر كفاءة في عمله. وفي عام 2023، حصل المتدرب وانغ هاو على جائزة التفوق في المسابقة الدولية للمهارات اللغوية للموظفين التي تنظمها CSCEC تحت عنوان "اللغة الصينية-جسر نحو السعادة".

تعمل شركة CSCEC بنشاط على دفع عجلة "خطة حرفيي لوبان" لتأهيل إطارات إدارية وعمال مهرة. ومن خلال "معهد حرفيي لوبان"، تم تنظيم أكثر من 50 دورة تدريبية مختلفة، تم فيها تدريب أكثر من 100 مهندس وما يزيد عن 800 فني هندسي، بالإضافة إلى خلق 35 ألف فرصة عمل لسكان المناطق المجاورة.